VISION

Værdiskabelse er selve essensen af vores forretning. Vi vil skabe værdi for vores kunder, vores medarbejdere og vores aktionærer, med fokus på profitabel vækst.

Gennem J.O. Plasts højt-engageret team, vil vi stræbe efter at forblive den førende indenfor kvalitets plastløsninger, hvor der er stor fokus på kvalitet og leveringssikkerhed.

 

MISSION

Med henblik på at nå vores vision ambitiøst, anerkender vi:

  • At præsentere den mest optimale og den bedste service til vores kunder ved at overstige deres forventningerne med vores kreative medarbejdere, der har sans for et visuelt smukt plastarbejde med øje for detaljer.

Som vi vil gennemføre ved at:

  • Bruge de bedste råvarer i vores produkter samt at bruge de mest præcise tests og kvalitetsstandarder.
  • Sikre høje standarder, bevare miljø, sundhed og sikkerhed i henhold til gældende krav.
  • Opretholde et godt og sikkert arbejdsmiljø for vores medarbejdere.

 

VÆRDIER der føre til vores succes.

  • Vi anerkender betydningen af at efterleve følgende værdier i praksis. Disse principper leder vore beslutninger, vores handlinger og i sidste ende fører til vores succes.
  • Vi sikrer et sikkert og godt arbejdsmiljø. Vi opretholder en fysisk sikker facilitet, og giver en arbejdsplads, hvor medarbejderne frit kan udtrykke deres faglige meninger, overbevisninger og ideer.
  • Vi forsvarer en kultur med respekt og værdighed. Vi sætter en ære i bidragene og mangfoldighed af ideer fra vores medarbejdere, og bestræbe os på at forstå hinanden ved at sætte os selv “i hinandens sko.”
  • Vi opfordrer til problemløsning, kommunikation og medarbejderinddragelse på alle niveauer i virksomheden. Vi bestræber os på, hele tiden at lære, tilpasse og komme videre.
  • Vi forstår vigtigheden af en balance mellem arbejdsliv og privatliv, og vi erkender, at den bedste balance mellem arbejde, familie, os selv, venner og samfund er forskellig for hvert individ. Vi ved, at en positiv balance mellem arbejde og privatliv driver den enkelte i at opnå præstation og nydelse i deres daglige sysler.